Coaching Sistêmico 8ª Turma em Salvador: Início em 19 maio de 2017 | 1ª Turma em Fortaleza: Início em 07 julho de 2017 
Programa reconhecido pela ICF como:

Em nossa primeira célula já existe um Ser Inteiro, dentro desse Ser as informações estão inconscientes esperando serem despertadas, O programa do Coaching Sistêmico tem como meta despertar o Coach que existe em nós, proporcionando espaços de aprendizagem que permitam trazer a consciência o Ser Coach e o Fazer Coaching

Objetivo

Promover espaços de aprendizagem para vivenciar as bases do Coaching Sistêmico e as premissas da prática de Coaching da ICF – International Coach Federation, em relação ao Código de Ética e as Competências Principais, aos profissionais que desejam atuar como Coach.

Programa

Workshop

Módulos

Workshop

18 horas

Visão geral do Coaching

  • Coaching – seu contexto histórico, distinção entre Coaching e outras práticas e a definição de Coaching segundo a ICF.
  • Coaching Sistêmico – o que é, qual o propósito, princípios e ferramentas.
  • Visão e pensamento sistêmico.
  • Situações que podem demandar Coaching

Processo do Coaching Sistêmico

  • Diretrizes ética e dos padrões profissionais de coaching;
  • Estabelecendo o Acordo de Coaching;
  • Co-criando o relacionamento , estabelecendo o vinculo, o espaço de confidencialidade e um ambiente de confiança e respeito.
  • Os momentos e fases do coaching.
  • Diagnóstico Sistêmico: Identificando o desejo a conquistar, sua origem e resultados esperados.
  • Mapeando os recursos alavancadores, identificando talentos, potenciais e oportunidades, e os fatores limitantes que podem ser obstáculos à realização.
  • O processo de mudança – lidando com os medos e resistências em mudar.
  • O processo do despertar e acompanhar.
  • Definir metas, planejar e desenvolver ações, e fazer a gestão de progresso e responsabilização.

Workshop

18h oras

As ferramentas do Coaching Sistêmico

  • A multidimensionalidade e diversidade humana.
  • Os níveis de consciência do ser humano.
  • As estratégias de personalidade.
  • As estruturas de personalidades e a diversidade dos Eu’s.
  • A escuta ativa e perceptiva.
  • Campos de informação: mórficos e morfogenéticos.
  • Transformação das crenças: formas pensamento cristalizadas.
  • A presença em Coaching.

Workshop

8 horas

Mentoria sob a luz do Código de Ética e Competências da ICF

  • O que preciso para vir a ser um Coach credenciado ICF – atitudes e posturas.
  • Código de Ética e padrões da ICF.
  • As Competências Principais da ICF
  • Premissas para certificar-se como ACC – Associate Certified Coach
  • Premissas para o estabelecimento de um Acordo de Coaching

Workshop

18 horas

As técnicas do Coaching Sistêmico

  • Perguntas sistêmicas e instigantes que tenham o poder de mover o cliente em direção a solução.
  • Comunicação e linguagem claras que gerem impacto.
  • Colocações sistêmicas, que permitem ampliar a percepção, a conscientização dos recursos facilitadores e transformação dos pontos dificultadores, experimentando e visualizando o caminho de solução.
  • Criando e ampliando a conscientização através da integração dos campos informacionais, das conexões e interpretações para sedimentar o caminho em direção aos propósitos.

Workshop

18 horas

A prática supervisionada do Coaching Sistêmico

  • Supervisão dos processos de coaching.
  • Exercícios práticos de processos de coaching.
  • Assumindo o compromisso e a auto-responsabilidade pelas escolhas, decisões e passos para a realização dos objetivos.
  • O desafio de deixar o cliente seguir liderando e ser responsável pela sustentabilidade das escolhas e dos objetivos alcançados.

Metodologia

Utilizamos o enfoque “teórico vivencial” com abordagem sistêmica e multidimensional, incluindo todas as dimensões do Ser Humano: mental, emocional, corporal, intuitivo e social.

Trabalhamos com leituras reflexivas, exercícios vivencias para observar e praticar a atuação como Coach e Supervisões das práticas de Coaching.

Mentoria baseada no Código de Ética e Competências da ICF.

O programa é presencial através:

Atividades extras workshop:

Carga horária Total: 100 horas

Agenda Salvador

Workshop

Módulos

Carga horaria

Datas

1º Workshop Teórico vivencial Visão geral do coaching sistêmico | Processo do coaching sistêmico 18 horas 19 e 20 maio 2017
2º Workshop Teórico vivencial As ferramentas do coaching sistêmico 18 horas 21 e 22 julho 2017
3º Workshop Mentoria Mentoria 08 horas 26 de agosto 2017
4º  Workshop Teórico vivencial As técnicas do coaching sistêmico 18 horas 06 e 07 outubro 2017
5º Workshop Teórico vivencial A prática supervisionada do coaching sistêmico 18 horas 01 e 02 dezembro 2017

Agenda Fortaleza

Workshop

Módulos

Carga horaria

Datas

1º Workshop Teórico vivencial Visão geral do coaching sistêmico | Processo do coaching sistêmico 18 horas 07 e 08 julho 2017
2º Workshop Teórico vivencial As ferramentas do coaching sistêmico 18 horas 01 e 02 setembro 2017
3º Workshop Mentoria Mentoria 08 horas 11 novembro

2017

4º Workshop Teórico vivencial As técnicas do coaching sistêmico 18 horas 08 e 09 dezembro

2017

5º Workshop Teórico vivencial A prática supervisionada do coaching sistêmico 18 horas 09 e 10 março 2018

Inscrição / Contato / Investimento

Salvador

Tel: (71) 3340-1841 | Email: leda@lmdesenvolvimento.com.br
http://lmdesenvolvimento.com.br/index.php/servicos/coaching-sistemico/

Fortaleza

Tel: Lívia Costa (85) 98880.1084 | Email: liviacosta9@gmail.com
http://lmdesenvolvimento.com.br/index.php/servicos/coaching-sistemico/
Observação: É necessário entrevista prévia.
Para garantir sua inscrição solicite a Ficha de Inscrição e faça o pagamento da parcela inicial.

Facilitadores

Leda Regis – PCC – Professional Certified Coach
Psicóloga, Sócia Fundadora da LM Desenvolvimento. Especialista em Psicologia do Trabalho pelo CRP/03.
Coach certificada como PCC Professional Certified Coach, pela ICF – International Coaching Federation.
Membro Fundadora do Capitulo Bahia da ICF.
Mestra em Psicologia Social / Trabalho pela USP/SP e Especializações em Grupo Operativo, Terapia Organizacional, Dinâmica Energética do Psiquismo, Facilitação e Helper do Pathwork, Constelações Familiares de Bert Hellinger e Consultoria Sistêmica Empresarial, Coaching e Constelações Organizacionais pela Hoffmann & Partners Alemanha / Brasil. Formação Internacional em Coaching Executivo Organizacional / ACTP/ Leading Group a Leonardo Wolk Company.
Criadora das metodologias e autora dos livros Grupo Multirreferencial: teoria e prática na facilitação de grupos e Coaching Sistêmico. Coautora dos livros: Liderança Sistêmica: um caminho para a Transliderança, Gestão de Pessoas e Ser + Saúde Emocional: Como a Liderança Sistêmica influencia a saúde emocional.
Vencedora dos prêmios Ser Humano ABRH Bahia em 2008 com o case “Novas formas de impulsionar projetos sociais” e Ser Humano da ABRH Nacional em 2009 com “Gestão Sustentável através do desenvolvimento das pessoas”. E em 2015 vencedora do prêmio Ser Humano ABRH Bahia “Coaching Sistêmico- um caminho de conquistas através do SER”.

Publicações

Livro: Coaching Sistêmico

Um caminho de conquistas através do SER

Autora: Leda Regis

Onde encontrar: Livraria Cultura e Corpo Mente

Para fazer Download: http://lmdesenvolvimento.com.br/pdf/CoachingSist%C3%AAmico_Revis%C3%A3o.pdf

Roberto Bob Hirsch – PCC – Professional Certified Coach
Diretor, Consultor em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Coach e Psicoterapeuta do Instituto OPUS.
Mestre em Psicologia da Saúde e do Trabalho, Universidade São Marcos. Psicologia pela UFMG , Especializações em Administração de Recursos Humanos (Fundação Getúlio Vargas), Criatividade (Creative Education Foundation – Universidade de Buffalo-NY-USA), Psicodrama Pedagógico (Role-Playing-SP), Dinâmica dos Grupos (SBDG–Sociedade Brasileira da Dinâmica dos Grupos), Consultoria Sistêmica Empresarial, Coaching e Constelações Organizacionais pela Hoffmann & Partners Alemanha / Brasil.
Formação em Coaching Executivo Organizacional pela Leading Group da Argentina, Certificação em Mentor Coaching pela Goldvarg Consulting Group-USA.
Formação em Coach e Máster Coach, pela Lambent do Brasil e reconhecido pela ICC – International Coaching Community.
Supervisor e Mentor da Formação Internacional em Coaching Executivo Organizacional desenvolvido pela Leading Group, no Brasil, programa reconhecido pela ICF como ACTP.
Membro fundador e Vice-presidente do Capítulo Bahia da ICF.
Coach Executivo e de gestores, equipes e profissionais em diversas organizações na América Latina, além de Coach de Carreira para jovens e estudantes.
Professor do MBA e Pós Graduação da ESPM, FGV/SP, FIA/USP e PUC Londrina, nas disciplinas Fator Humano, Gestão de Mudanças, Gestão por Competências, Comunicação Interpessoal, Liderança e Team Work, Cultura e Comportamento Organizacional, Marketing Esportivo, Negociação, Inovação e Criatividade, Técnicas de Apresentação, Entrevista Comportamental e A Arte do Feedback.
Coautor dos livros: “Manual de Completo de Coaching”, “Ser + em Gestão de Pessoas” e “Ser + em Gestão do Tempo e Produtividade” – São Paulo – 2011; Manual das Múltiplas Inteligências – 2012; Coaching & Mentoring – Foco na Excelência – 2013. Todos pela Editora Ser Mais.
Coordenador e Coautor do livro “Ser + com Saúde Emocional” – São Paulo – 2012, pela Editora Ser Mais